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年度体验式531培训行动表(节选4)

公司

姓? 名

2006年度体验式531培训行动表所学到的(节选)

我一定要用好的一点(节选)

彭山公司

纪孟德

团队管理者应广泛收集下面信息

沟通协调

黄? 伟

融入集体

目标明确

龙安静

提高个人工作能力

执行力要强

徐炳高

管理者要有组织和指挥工作能力

必须按规定办事

唐? 林

组织的重要性

严格执行公司的政策

韦雪刚

感激伤害

做好前期准备工作

陈士康

行动带来收获

做好前期准备工作

郭? 建

反思结果

信息沟通,两天同业务人员通一次电话,一周向上级汇报一次工作

詹鹏辉

领导和下属之间意见一致才会出成绩

做好细节

帅红治

信息的及时传递

同心致胜、沟通致远

舒进贤

勇于接受新观念、新思维

执行力的贯彻实施

帅德军

换一种思维将会出现全新的结果

学到的是知识,会用的才是财富,团结致胜,沟通致远

鲁立超

纪律的重要性

提高业务能力

罗中峰

总结提高

目标确定

付? 燕

要学会鼓励自己与别人

遇到困难勇敢面对,认真做好工作

吴德华

团队协作,不搞形式主义

目标明确达成

税建国

对下属员工如何关心、指导、爱护

强化执行力的力度

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